安徽萬碩科技產(chǎn)業(yè)（集團）有限公司

招聘簡章

招聘職位

一、專利工程師（15人）

崗位職責：

1、協(xié)助部分客戶的專利咨詢，為客戶提供專利培訓，與客戶發(fā)明人交流溝通，進行專利挖掘及布局；

2、專利申請文件的撰寫、翻譯和審校，相關(guān)專利案件的檢索、分析工作；

3、辦理補正和答復專利局審查意見等事務，專利復審、無效宣告和侵權(quán)訴訟案件的處理。

崗位要求和專業(yè)：

1、碩士及以上學歷，具有機械、自動化、電子、通信、化學、電學等理工科專業(yè)背景，有經(jīng)驗者學歷放寬至本科；

2、熟悉繪圖軟件CAD，solidworkers等專業(yè)繪圖軟件之一。

二、項目申報專員（15人）

崗位職責：

1、負責收集與研究與企業(yè)有關(guān)的國家和地方相關(guān)優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程，通過項目申請政府相應補貼獎勵；

2、根據(jù)項目申報要求，編寫相關(guān)項目的可行性報告或申報方案，協(xié)助企業(yè)完成政府資助相關(guān)項目的申報工作，包括企業(yè)對接、項目書撰寫、材料整理、項目申報、中期跟蹤、項目驗收或答辯等。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，化工類、自動化類、機械類、財會類等相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者學歷放寬至本科；

2、有項目申報或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉項目申報流程及相關(guān)知識；

3、具備項目申報、資質(zhì)辦理、知識產(chǎn)權(quán)等基礎(chǔ)知識；有政府項目管理、撰寫、申報及協(xié)會等關(guān)系維護工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具有較強的文字撰寫能力、材料整理能力和溝通表達能力，思路清晰，學習能力強,能熟練使用基本辦公軟件。

三、商標代理人（2人）

崗位職責：

1、負責商標材料的撰寫，商標業(yè)務的提交；

2、協(xié)助流程專員處理流程監(jiān)管工作；

3、協(xié)助指導市場顧問開發(fā)商標業(yè)務；

崗位要求和專業(yè)：

1、碩士及以上學歷，文科專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者學歷放寬至本科；

2、有英語和文案基礎(chǔ)、有一定的行政管理工作經(jīng)驗；

3、良好的溝通表達能力和抗壓能力、良好的邏輯思維能力；

四、版權(quán)代理人（2人）

崗位職責：

1、負責軟件著作權(quán)材料的編寫及其他版權(quán)材料的撰寫，版權(quán)業(yè)務的提交；

2、協(xié)助指導市場顧問開發(fā)版權(quán)類業(yè)務；

崗位要求和專業(yè)：

1、碩士及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者學歷放寬至本科；

2、良好的溝通表達能力和抗壓能力、良好的邏輯思維能力；

五、培訓講師（2人）

崗位職責：

1、協(xié)助開展公司培訓工作，協(xié)助制作培訓課件；

2、組織管理公司內(nèi)部培訓，統(tǒng)籌公司對外培訓會務工作；

崗位要求和專業(yè)：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有培訓或者公司會務經(jīng)驗；

3、性格外向開朗、良好的溝通表達能力和抗壓能力、良好的邏輯思維能力；

六、運營專員（5人）

崗位職責：

1、落實上級領(lǐng)導分配的運營任務、工作規(guī)劃并實施；

2、負責重大項目引進及商務談判，開拓與龍頭企業(yè)戰(zhàn)略合作，平衡各方利益，促進合作；

3、協(xié)助領(lǐng)導維持當?shù)卣P(guān)系經(jīng)營和維護（以招商局、商務局、發(fā)改委、科技局、人社局、國資委及垂直上級機構(gòu)為主）；

4、政府協(xié)議、年度任務履約：招商引資、產(chǎn)值稅收等；

5、建立招商渠道資源庫，維護與各資源平臺的關(guān)系（行業(yè)協(xié)會、投融資平臺、服務平臺），不斷探索新合作模式；

6、熟悉本地產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃，挖掘規(guī)劃產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)上下游投資企業(yè)；

崗位要求和專業(yè)：

1、本科及以上學歷，有園區(qū)運營或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉運營流程及相關(guān)知識；

3、有政府項目管理、商會及協(xié)會等關(guān)系維護工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具有較強的溝通表達能力，思路清晰，學習能力強,能熟練使用基本辦公軟件。

七、企劃運營專員（2人）

崗位職責：

1、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；

2、負責公司宣傳通訊稿及新聞通稿撰寫及發(fā)布工作；

3、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責報道宣傳；

4、負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理；

5、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫

工作；

7、負責公司網(wǎng)站，公眾號，視頻號，抖音等宣傳軟件的更新與維護工作；

崗位要求和專業(yè)：

1、本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用PS、PR、AE等相關(guān)軟件；

3、良好的文字撰寫能力以及洞察能力；

八、知識產(chǎn)權(quán)顧問（50人）

1、按照公司要求，制定并實施個人的年度、季度、月度銷售方案(包括銷售任務額、電話有效溝通數(shù)量、按時間進行任務分解等）；

2、按照銷售任務指標通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶；

3、定期進行客戶數(shù)據(jù)、客戶意見統(tǒng)計與分析，并及時上報上級領(lǐng)導。

崗位要求和專業(yè)：

1、本科及以上學歷，熟悉使用word、Excel表格等辦公軟件，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗；

2、擁有快速學習能力，具有較強的服務意識和與客戶的溝通能力；

3、抗壓能力強，具備團隊協(xié)作精神，服從組織安排，及時有效的計劃、總結(jié)、匯報。

九、商務顧問（100人）（工作地址在總部宿州或者北京、上海、深圳、長沙、常州、南京、合肥、杭州、亳州、蚌埠、蕪湖、淮北等子公司）

崗位職責：

1、進行專利分析與布局、知識產(chǎn)權(quán)分析評議相關(guān)的研究，為企業(yè)客戶提供知識產(chǎn)權(quán)管理體系的培訓、策劃、構(gòu)建、實施和認證咨詢服務；

2、為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略咨詢、優(yōu)勢示范企業(yè)培育、項目規(guī)劃等服務。

崗位要求和專業(yè)：

1、本科及以上學歷，熟悉使用word、Excel表格等辦公軟件，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、擁有快速學習能力，具有較強的服務意識和與客戶的溝通能力；

3、抗壓能力強，具備團隊協(xié)作精神，服從組織安排，及時有效的計劃、總結(jié)、匯報。

十、知識產(chǎn)權(quán)流程專員

1、流程事務日常管理；

2、核查、監(jiān)控國內(nèi)外專利流程各節(jié)點事務；

3、負責立案以及新申請文件的遞交；

4、負責商標申請文件的制作、登記等流程工作；

5、負責收發(fā)、處理官方和客戶往來文件，并對文件進行錄入、分發(fā)、掃描；

6、負責案件進展狀態(tài)的信息輸入、維護，各種時限的監(jiān)控及提醒；

7、協(xié)助代理人處理專利、商標標流程中涉及的各種申請手續(xù)；

8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求和專業(yè)：

1、本科及以上學歷，熟悉使用word、Excel表格等辦公軟件；

2、良好的溝通表達能力、良好的邏輯思維能力；

十一、行政專員

崗位職責：

1、協(xié)助采購辦公用品，負責統(tǒng)計辦公用品的庫存情況，做好辦公用品的領(lǐng)用登記，每一至兩個月做一次采購計劃，保證辦公用品的正常供給；

2、負責公司接待用品的管理：如茶具的清潔與擺放，保證接待用品，如茶葉、一次性紙杯正常供應等；

3、負責公司的辦公文件、文檔的收發(fā)等檔案管理事務；

4、公司各類會議的準備工作及會議紀要的整理撰寫保存工作；

5、政府領(lǐng)導來訪等公司外部接待，拍照等工作；

6、公司車輛登記，油卡使用登記等監(jiān)督工作；

7、市場營銷中心簽單回款登記工作；

8、協(xié)助綜管中心主任，做好子公司的各項管理工作；

9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求和專業(yè)：

1、普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務意識強;
2、組織溝通能力強，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;

2、本科以上學歷，工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好，行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先。

       十二、人事專員

       崗位職責：

1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；

6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

7、協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；

8、管理員工信息資料及各類人事資料；

9、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險等相關(guān)手續(xù)；

10、辦理各類職稱評定。

崗位要求和專業(yè)：

       1、本科以上學歷，工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

2、普通話標準流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務意識強;
3、組織溝通能力強，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;

第三部分  福利待遇

1、責任底薪、高額提成、滿勤、獎金、五險、意外險、工齡獎、交補、員工體檢、加班餐補、節(jié)日福利、生日禮金、年終獎、下午茶、員工旅游、定期聚餐等。

2、執(zhí)業(yè)培訓、職稱評定、專業(yè)培訓、考取資格證、參加行業(yè)交流學習、出國深造等。

第四部分  聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：孫女士0557-2220971/16655176631

郵箱：1359114302@qq.com

地址：安徽省宿州市高新區(qū)眾創(chuàng)空間產(chǎn)業(yè)基地Q1棟。